Como asesoría laboral especializada, desde Asesoría Giménez Cortés queremos ayudarte a tener claro qué obligaciones laborales debe cumplir tu empresa para evitar sanciones y proteger tanto tu negocio como a tus trabajadores. A continuación, te ofrecemos una guía completa y actualizada para 2025. Nuestra experiencia nos dice que las empresas con más riesgo de incumplimiento […]
Archivos de Categoría: Asesoría laboral
El 17 de enero de 2025 entró en vigor la Ley 7/2024, que en su disposición adicional segunda establece un régimen especial de bonificaciones en la Seguridad Social para entrenadores y monitores que presten servicios en entidades deportivas no profesionales sin ánimo de lucro, para menores de 18 años.. Esta medida tiene como objetivo fomentar […]
El sistema de cotización de los trabajadores autónomos ha cambiado en los últimos años, especialmente con la reforma que estableció un modelo basado en los ingresos reales. Este nuevo esquema busca ajustar las cuotas a la capacidad económica del autónomo, evitando pagos excesivos o insuficientes. Sin embargo, este modelo implica una regularización anual que […]
En el entorno empresarial actual, el desarrollo de las habilidades y competencias de los empleados es clave para mantener la competitividad y asegurar el éxito a largo plazo. Sin embargo, muchas empresas aún no conocen una herramienta poderosa para formar a sus equipos sin asumir grandes costos: la formación bonificada. En España, este sistema permite […]
El Régimen Especial del Sistema Agrario (REASS) es una modalidad específica dentro del sistema de Seguridad Social español, creada para ofrecer protección social a los trabajadores del sector agrario, atendiendo a las particularidades de este tipo de empleo. Este régimen especial asegura que los trabajadores agrarios, tanto por cuenta ajena como por cuenta propia, reciban […]
Ahorre impuestos mediante la Retribución Flexible La retribución flexible: Adaptando la compensación laboral a las necesidades del siglo XXI En un mundo laboral cada vez más diverso y dinámico, las empresas buscan constantemente formas innovadoras de atraer, retener y motivar a sus empleados. La retribución flexible ha surgido como una estrategia efectiva para satisfacer […]
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